„Nu ar trebui să folosim doar creierele pe care le avem, ci toate creierele pe care putem să le împrumutăm”. Citatul e din Woodrow Wilson.
Cele 12 angajamente ale muncii în echipă sunt:
1. Vom realiza totul împreună. Împărțim succesul, însă nu lăsăm pe niciunul dintre noi să sufere singur o înfrângere.
2. Ne purtăm ca niște adulți. În sensul adevărat al cuvântului.
3. Nu vom avea secrete.
4. Nu ne vom minți pe noi înșine și nici pe ceilalți.
5. Ne vom onora promisiunile.
6. Ne vom păstra calmul.
7. Ne vom dezvolta abilitățile.
8. Vom considera colegii de echipă prietenii noștri.
9. Nu vom fi egoiști.
10. Vom avea grijă unul de celălalt.
11. Ne mândrim cu rezultatele noastre și sperăm ca și colegii noștri să facă la fel.
12. Înfrângerea nu va fi tolerată.
Dacă vom fi de acord cu Robert A.Cook: „Nu există un substituit pentru caracter. Poți cumpăra creiere, însă nu poți cumpăra caractere.”
Așa spun cărțile. Căci realitatea e alta. Și acordul e altul.
CELE 17 LEGI ALE MUNCII ÎN ECHIPĂ de John C.Maxwell. Traducere din engleză de Cristina Gabriela Jaleru (Editura Amaltea, fără an)
(Pentru Cartea zilei)
Mai multe rezultate...
catalin codru
créier1 (organ) s. m., pl. créieri
catalin codru
créier2 (element conducător, persoană) s. n., pl. créiere
Gheorghe Erizanu
@catalin codru: Atunci să fie caractere.
dandy
Realitatea chiar e alta. Si pe alte meridiane. Doar cartile sunt aceleasi.
Gheorghe Erizanu
@dandy: Încep să cred că pe alte meridiane și munca la câmp e mai bună decât făcutul cărților pe la noi.
Nic Arsa
Regulile de mai sus “sună” foarte comunitar, hei-rupist, la grămadă și komunistick, precum Revoluția franceză, Marx și Engels, Comuna din Paris, bolșevism, lupta neobosită a proletaritului, Florar dar gropar, ș.c.l.
Gheorghe Erizanu
@Nic Arsa: Era pentru realitățile de aici. Pentru ziua de azi. Nu sunt adeptul cărților motivaționale.
catalin codru
asta nu,nu aici!))